Nous sommes à J-7 de l’embarquement et du départ de cette course folle entre 4 trimarans ultimes (ACTUAL, IDEC SPORT, MACIF, SODEBO), véritables bêtes de course des océans et le Queen Mary II, célèbre paquebot de la Cunard jaugeant 145 000 tonneaux (345 mètres de long) et pouvant accueillir jusqu’à 3000 passagers à bord.
Mais l’évènement à Nantes vendredi 16 juin, c’était l’ouverture de la 4e coupe du monde de basket à 3. Rappelons que le basket-ball dans sa forme traditionnelle se joue à 5 sur un terrain de 28 sur 15 mètres et avec 2 paniers suspendus à 3,05 mètre de hauteur. Le basket en version 3×3 a été lancé en 2011 et se joue sur un demi-terrain par parties de 10’ ou bien dès qu’une équipe atteint 21 points. En cas d’égalité après 10 minutes, le vainqueur est la première équipe à marquer deux points.
Le jeu démarre quand l’équipe en défense donne la balle à l’équipe offensive derrière l’arc. L’enjeu est de pouvoir garder le ballon et marquer sans faire de fautes. L’intelligence collective du jeu réside donc dans la capacité des équipes à alterner cette posture offensive et défensive de manière fluide.
En management nous alternons aussi les positions offensives et défensives selon les situations qui se présentent ; nous sommes à l’offensive lorsque nous constituons l’équipe et que nous cherchons à lui donner une unité, une cohésion. Notre management est directif, nous sommes au « contact » pour susciter l’intérêt et l’engagement. Nous sommes encore à l’offensive lorsque nous conduisons un processus de changement par l’introduction de nouveaux outils ou la redéfinition d’un objectif.
La posture défensive correspond aux moments de crise où l’on est face à l’imprévu: une communication mal reçue ou une incompréhension qui génère un moment de tension. Selon notre type psychologique, nous sommes plus ou moins bien armés pour gérer ces moments. La connaissance de soi nous aidera à savoir doser l’énergie que nous devrons engager. Le bon manager est celui qui, en défensive, sait passer le ballon à son coéquipier pour avoir un instant de répit et se préparer à l’étape suivante.
Le Bridge 2017 est un pari qui s’inscrit dans une stratégie résolument offensive : celui de rassembler entrepreneurs et professionnels pour réfléchir à ce qui se passe dans notre éco système actuel et dégager les nouvelles lignes de forces du projet d’entreprises.
Mais pour l’heure, ici sur l’île aux machines du port de Nantes, c’est place au basket et au challenge des tenants des titres mondiaux 2016 masculin et féminin. Vous ne devinerez d’ailleurs jamais quel pays est le détenteur dans la catégorie équipe masculine : il s’agit du Quatar !
À suivre.
Jean-Christophe Normand RH-INC au service des intelligences multiples
RH-INC 